KI · Change · Kommunikation

Meike Quentin.

Wert. Wirkung. Vertrauen. Damit KI Menschen und Unternehmen stärkt.

Ich begleite Menschen zu einem souveränen, professionellen Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Für die eigene Arbeit und in der Führungsrolle. Meine Trainings zeigen mir laufend, was Unternehmen und Organisationen rund um KI wirklich beschäftigt. Das unterscheidet sich häufig von dem, was Schlagzeilen rund um KI vermuten lassen.

Erstgespräch vereinbaren
Porträt von Meike Quentin in hellblauem Sakko, mit verschränkten Armen und einem Lächeln

Was mich auszeichnet

KI, Change und Kommunikation aus einer Hand. Diese Kombination ist selten.

KI

Zertifizierte KI-Trainerin (TÜV Rheinland). Jede Woche trainiere ich in und für Unternehmen. Die Konzepte entwickle ich selbst mit und passe sie laufend an die KI-Entwicklung und Kundenbedarfe an. Tägliche Anwendung von Tools, dazu ein Netzwerk aus KI-Expertinnen und -Experten.

Change

Als zertifizierte systemische Coachin für Change Management bringe ich Methoden für Teams, Führung und schwierige Fragen mit.

Kommunikation

Wirtschaftsredakteurin, fast zwanzig Jahre Agenturinhaberin. Ich finde die Worte, die Menschen mitnehmen und für Neues öffnen.

Eine Auswahl meiner Auftraggeber

Haufe Akademie · DB Systel · Heliatek · Rampf Group · Lindal Group · ASB Baden-Württemberg · orderbird · getolo · Pro Exzellenzia · AI Impact Days

Mein Ansatz

Praxisnah, zugeschnitten, menschenbezogen.

  • Praxisnah: Wir arbeiten mit Ihren Aufgaben und Ihren Werkzeugen.
  • Auf Ihre Organisation zugeschnitten: Inhalte, Tempo und Formate richten sich nach Ihrem Stand und Ihren Zielen.
  • Menschenbezogen: Damit Sie verstehen, worin KI uns stärken kann und worin nicht.
Ein gelber Holzanker auf weiß gestrichenen Planken

Angebot

Vom ersten Impuls bis zur Umsetzung im Alltag.

1

Impulse setzen

Sie möchten Ihr Team für KI öffnen und eine gemeinsame Richtung finden.

  • Impulse und Keynotes für Teamtage, Führungskreise und Konferenzen
  • Themen wie „Künstliche Intelligenz trifft Herzensintelligenz“ oder Female Leadership und KI
2

Sicher einsteigen

Ihre Mitarbeitenden sollen KI verstehen und souverän ausprobieren.

  • Grundlagentrainings: wie KI arbeitet, was sie kann, wo ihre Grenzen liegen
  • Gut briefen, Ergebnisse prüfen, Daten schützen
  • Unterstützt die Pflicht zur KI-Kompetenz nach Art. 4 EU AI Act
3

Kompetenz vertiefen

Sie wollen KI in Ihrer Organisation verankern und weiterentwickeln.

  • KI-Manager-Masterclasses für alle, die KI intern verantworten und voranbringen
  • Agenten bauen lernen: Abläufe mit eigenen Assistenten und Agenten automatisieren
  • Custom GPTs, die in Ihrer Markensprache schreiben
4

Gemeinsam umsetzen

Sie brauchen jemanden, der mit anpackt.

  • Workflows für den KI-Einsatz strukturieren und optimieren
  • Assistenten und Agenten konfigurieren, passend zu Ihren Abläufen
  • Den geschulten Blick von außen einbringen, mit Erfahrung in vielen Tools
  • Zwischen Fachabteilung, IT und Management moderieren, fachlich fundiert
Eine Winsch mit aufgewickelten Tauen am Mast eines Segelboots
5

Wandel begleiten

Ihr Team soll KI dauerhaft und wirksam einsetzen.

  • Workshops an Ihren konkreten Anwendungsfällen
  • Begleitung von Teams in der praktischen Umsetzung ihrer KI-Adoption
  • Coaching für Führungskräfte und Beratung von Betriebs- und Personalräten
  • Change Communications, damit die Einführung verstanden und mitgetragen wird

Als Einzeltraining, im Projekt oder als längerfristige Begleitung. In Präsenz oder online, offen oder inhouse.

Gezeichnetes Haus im Querschnitt: oben ein Büro mit Menschen an Rechnern, unten Serverräume
KI-generiert

Das Denkmodell

Das Haus.

Erster Stock · Herzensintelligenz

Hier sitzen wir. Wir steuern die Maschine in unserer eigenen Sprache, prüfen, was sie erzeugt, und entscheiden, was daraus wird. Das gelingt am besten mit Herzensintelligenz: Fachwissen, Urteilskraft und ein Gespür für Menschen.

Sprache

Die Verbindung nach unten. Seit 2022 versteht die Maschine natürliche Sprache, getippt oder gesprochen.

Maschinenraum

Hier wird gerechnet, mit Mustern und Wahrscheinlichkeiten.

Über mich

KI-Trainerin mit Wurzeln in Redaktion und Agentur.

Heute bin ich zertifizierte KI-Trainerin (TÜV Rheinland) und zertifizierte systemische Coachin für Change Management. Seit 2025 habe ich mehrere Hundert Menschen trainiert.

Begonnen habe ich als Wirtschaftsredakteurin (Axel Springer, Welt am Sonntag, Gründungsteam der Financial Times Deutschland). Danach habe ich fast zwanzig Jahre eine eigene Kommunikationsagentur geführt. Neue Technik hat mich dabei immer begeistert. Mit KI ist daraus mein Beruf geworden.

Ich trainiere Unternehmen und Organisationen aller Branchen. Dabei arbeite ich mit Menschen in sehr unterschiedlichen Rollen: von C-Level und Geschäftsführung über Führungskräfte und AI-Champions bis zu Teams und Menschen, die zum ersten Mal KI-Tools am Arbeitsplatz ausprobieren.

Prüfzeichen TÜV Rheinland: Zertifiziert, geprüfte Qualifikation, gültig bis 17.12.2027, ID 0217464956
Eine Hand hält einen herzförmigen Stein vor dem Meer

Ein besonderer Fokus

Frauen und KI

Frauen nutzen generative KI bislang seltener als Männer, und ihre Perspektive fehlt oft dort, wo über KI entschieden wird. Deshalb stärke ich gezielt Frauen in Führung, Wissenschaft und Beruf, zum Beispiel mit Keynotes zu Female Leadership und KI.

Kontakt

Sprechen wir über Ihr Vorhaben.

Ein erstes Gespräch dauert 30 Minuten und ist kostenfrei.

Ein weißes Tau, zu einem Herz gelegt, auf dem Deck eines Segelboots vor einer Bucht